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浙江省杭州市臨平區(qū)南苑街道概況

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南苑街道下轄13個建制村,146個村民小組,5個社區(qū)(居委會),總人口48064人,區(qū)域面積28平方千米。全年完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值28.389億元,農(nóng)民人均收入10750元,財政總收入1.59億元。

實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.919億元,增長5.35%。蔬菜、花卉、甲魚三大基地建設穩(wěn)步推進,有蔬菜基地56.7公頃,鮮花種植面積6.7公頃,年產(chǎn)鮮切花250多萬支;特種水產(chǎn)養(yǎng)殖面積60公頃,年產(chǎn)甲魚3500噸。

工業(yè)主要以紡織、服裝和五金機械為主,有各類規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)40家,個體工業(yè)戶988戶。全年完成工業(yè)產(chǎn)值26.47億元,工業(yè)投入2.08億元,工業(yè)利潤1.57億元,外貿出0貨值9.07億元,工業(yè)增加值4.85億元。

三產(chǎn)以房地產(chǎn)、市場、貿易服務業(yè)為主,有各類三產(chǎn)法人單位402家,個體工商戶3122家。全年三產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)增加值5.34億元。汽車銷售市場、購車的天堂逐步擴大,現(xiàn)有汽車銷售企業(yè)42家,年銷售量1萬多輛,銷售額19.2億元。

2006年,南苑街道以城市化建設為中心,緊緊依靠全街道廣大干部群眾,團結和帶領全街道人民,進一步解放思想,搶抓機遇,迎難而上,扎實工作,較好的完成了街道確定的各項目標任務。各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展,社會穩(wěn)定,以平安創(chuàng)建為主線,開展各類整治活動;中小學升學率均達到100%;街道投入大量資金建設體育設施,培養(yǎng)體育隊伍,為區(qū)“體育創(chuàng)強”順利通過驗收做出積極貢獻;積極配合區(qū)政府做好余杭區(qū)迎杭州市國家級衛(wèi)生城市復評工作;獲區(qū)新型農(nóng)民合作醫(yī)療工作促進獎;積極做好5088名被征地農(nóng)轉非人員參加養(yǎng)老保險工作;組織開展“內強素質、外樹形象,爭當三心干部”主題教育活動。

城市化推進工作

2006年,街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)級有關部門的大力支持幫助下,緊緊依靠南苑廣大干部、群眾,克服戰(zhàn)線長、任務重、壓力大、人手少等一系列不利因素,群策群力,強勢工作,精心組織,有效實施了杭浦征遷攻堅戰(zhàn)、房屋拆遷騰空攻堅戰(zhàn)、項目推進攻堅戰(zhàn)、平穩(wěn)安置攻堅戰(zhàn)、生豬禁養(yǎng)攻堅戰(zhàn)、防違控違攻堅戰(zhàn)等六個階段性戰(zhàn)役,城市化推進工作取得了比較明顯的成效。全年共完成征地506畝,簽訂拆遷協(xié)議762戶,順利推進城市化項目46個;完成元通4S、李菊中心、華鼎國際大酒店、儲備土地等項目的騰空交地,可出讓土地424畝;新型社區(qū)已建7個,在建、已建農(nóng)戶851戶;禁養(yǎng)生豬3000余頭;查處違法違章建筑210起,拆除面積20493平方米;完成錢塘、新豐、蘇家3個村的股份制改革,對1737名失地農(nóng)民進行技能培訓;成功創(chuàng)建省級示范村——西安村。

社區(qū)建設

以創(chuàng)建全國社區(qū)建設示范城區(qū)活動為載體,以建設和諧社區(qū)為目標,按照社區(qū)黨建為龍頭,社區(qū)服務為重點,居民自治為方向,維護穩(wěn)定為基礎,努力建設居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。2006年新城社區(qū)獲省級科普示范社區(qū)、杭州市和諧社區(qū)、杭州市綠色家庭創(chuàng)建示范點等;保障橋社區(qū)獲區(qū)“四五普法、二五依法治區(qū)”先進集體、區(qū)平安創(chuàng)建和社會綜合治理先進集體等;河南埭社區(qū)獲杭州市示范文明社區(qū)、區(qū)十佳和諧社區(qū)、區(qū)四星級民主法制社區(qū)、區(qū)四星級服務社區(qū)、區(qū)新型生育文化建設示范社區(qū)等。完成聯(lián)盟村撤村建居工作。

成功舉辦了“和諧南苑,首屆民間藝術節(jié)暨‘元帥廟會’活動”

在區(qū)體育館組織了“和諧南苑,首屆民間藝術節(jié)暨‘元帥廟會’活動”的開幕式,30多支民間藝術隊伍,近千名演員登臺演出,民間藝術隊伍還進行了踩街活動,吸引了萬名群眾駐足觀看。整個活動得到了區(qū)委、區(qū)政府和各級部門的支持和認可,也成為村民文化娛樂、豐富生活、相互交流、化解矛盾、促進團結的平臺,為構建和諧南苑做出了積極的貢獻。

街道機構改革工作

街道黨工委、辦事處多次召開班子會議進行專題研究,-了《南苑街道機關干部競爭上崗、一般干部雙向選拔交流實施意見》,召開了機構改革和中層干部競爭上崗動員大會,并于12月1日進行了街道機關中層干部競崗演講會,有24名機關干部參加了競崗。通過競爭上崗、民主測評及組織考察,有18名機關干部走上了中層崗位。